使用者側弁護士による労務セミナー～“実務”と“実例”に基づき徹底解説～

2020年2月18日（火）15：00～17：00（受付14：30～）
2020年4月施行パワハラ防止法～法改正に向けて企業が今から備えておくべき具体的対応策～2020年5月19日（火）15：00～17：00（受付14：30～）
類型別問題社員対応の実務～類型別問題社員を解雇・雇止めする際の法的留意点～

貸会議室6F（ロクエフ）埼玉県さいたま市大宮区宮町1-5 銀座ビル6階

参加費：2,000円（税込み1回1名あたり）※但し、顧問先企業様については無料

弁護士法人ALG&Associates 埼玉法律事務所

① 弁護士への個別無料相談（30分程度）ができます！ 判決内容、就業規則の改訂方法、そのほか現在抱えている労務トラブル対応など、現在のお困りごとに応じた相談が可能です。 ② 就業規則を無料で簡易診断いたします！ 貴社の就業規則をテーマごとに弁護士が評点します。診断結果は弁護士からのアドバイスも加えてお渡しします。

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使用者側弁護士による 社会保険労務士様向けシリーズ勉強会

使用者側に特化した弁護士が時流に沿った労務トラブルを取り上げます。

第1回 2019年11月13日（水）第2回 2020年2月19日（水）第3回 2020年5月13日（水）

弁護士法人ALG&Associates 埼玉法律事務所〒330-0802　埼玉県さいたま市大宮区宮町2-25イーストゲート大宮ビルB 館4F

1回参加：2,000円(税込)全て参加：5,000円(税込)※但し、顧問先事務所様については無料

弁護士法人ALG&Associates 埼玉法律事務所

問題社員対応～類型別問題社員を解雇・雇止めする際の法的留意点～

残業代請求対応～残業代を請求された際の初動対応の実務～

ハラスメント対応～パワハラ防止法で求められる対処法～

• セミナー詳細はこちら（PDF）